Electrical & Automation Portal

วันที่ดึงข้อมูล: 6 กรกฎาคม 2026
0 งานต้องทำวันนี้
0 กำลังดำเนินการ
0 จัดซื้อยังไม่ได้รับพัสดุ
0 แผน PM ใกล้กำหนด

ระบบแจ้งเตือนความจำประจำวัน

ตรวจสอบทันที

งานเร่งด่วนประจำวัน (Today's Focus)

เรียงลำดับตามความสลักสำคัญและวันกำหนดส่งสูงสุด 5 รายการ

กราฟแสดงงานที่ทำเสร็จในแต่ละเดือน

สัดส่วนสถานะงาน Backlog ปัจจุบัน

สถิติสถานะของที่สั่งซื้อพัสดุ (PR)

เปรียบเทียบมูลค่าประหยัดงบประมาณโครงการลดต้นทุน

Daily Backlog (งานคงค้างประจำวัน)

ถึง
Type ⇅ Task ⇅ Machine ⇅ Dept ⇅ Assignee ⇅ Priority ⇅ Due Date ⇅ Status ⇅ Action

รายงานติดตามงานจัดซื้อพัสดุ (PR Tracking)

ถึง
PR No. / ประเภท รายการสินค้าสั่งซื้อ จำนวนสั่งซื้อรวม ผู้ขอซื้อ / แผนก ผู้จัดซื้อ PO No. วันเปิด PR กำหนดออก PO (SLA) วันใช้งานจริง (SLA เป้าหมาย) สถานะงาน การดำเนินการ

โครงการลดต้นทุนและเพิ่มประสิทธิภาพ (Cost Reduction)

แผนบำรุงรักษาเชิงป้องกัน (Preventive Maintenance - PM)

เครื่องจักร รายการกิจกรรม PM ความถี่รอบการทำ วันที่ทำล่าสุด วันครบกำหนดถัดไป ผู้รับผิดชอบ สถานะแจ้งเตือน จัดการกิจกรรม

สมุดบันทึกด่วนและรายการชิ้นงาน (Notes & Checklists)

จดบันทึกด่วน / สร้างเช็คลิสต์

⚙️ System Settings & Master Data

Machines

Assignees

Job Types

Departments

Purchase Categories

Cost Categories (หมวดโครงการลดต้นทุน)

Buyers (รายชื่อผู้จัดซื้อ)

FA Team Positions (ตำแหน่งทีมวิเคราะห์)

FA Team Roles (บทบาทหน้าที่ทีมวิเคราะห์)

โลโก้และชื่อบริษัทในเอกสาร (Kaizen Header Branding)

ล้างข้อมูลเพื่อเริ่มใช้งานจริง (Database Cleanup)

คุณสามารถล้างข้อมูลจำลอง / ตัวอย่าง ทั้งหมดออกได้ด้วยคลิกเดียว เพื่อเตรียมความพร้อมสำหรับการเริ่มป้อนข้อมูลปฏิบัติงานจริงของทีมงานวิศวกรรม (การล้างข้อมูลนี้จะส่งผลต่อ: Daily Backlogs, สั่งซื้อพัสดุ (PR), โครงการลดต้นทุน (Cost), รายงานบำรุงรักษา (PM), รายงานไคเซ็น (Kaizen), วิเคราะห์สาเหตุเครื่องเสีย (Failure Analysis), บันทึกข้อความ (Notes) และ ประวัติคะแนน KPIs)

รายงานไคเซ็น (Kaizen Report)

รายงานวิเคราะห์สาเหตุเครื่องจักรขัดข้อง (Failure Analysis)

วันที่เกิดเหตุ: ถึง
สิทธิ์ผู้ใช้งานจำลอง: Admin User

ดัชนีชี้วัดผลงานหลัก (Key Performance Indicators)

คะแนนเฉลี่ยแผนก YTD 0%
บุคลากรที่ประเมิน 0
สัดส่วนเกรด (A/B/C) 0/0/0
โบนัสคาดการณ์ (รวม) 0 วัน
คะแนนรายบุคคลประจำเดือน (Employee Scores)
ปีประเมิน:
เดือนประเมิน:
กลุ่ม KPI:
สถานะข้อมูล:
เกณฑ์วัดผลโบนัสสะสม
เกรด A (≥ 90 คะแนน) โบนัส 60 วัน
เกรด B (75 - 89 คะแนน) โบนัส 45 วัน
เกรด C (60 - 74 คะแนน) โบนัส 30 วัน
เกรด D (45 - 59 คะแนน) โบนัส 15 วัน
ลำดับ ชื่อพนักงาน ตำแหน่ง ม.ค. ก.พ. มี.ค. เม.ย. พ.ค. มิ.ย. ก.ค. ส.ค. ก.ย. ต.ค. พ.ย. ธ.ค. เฉลี่ย YTD เกรด โบนัสสะสม

ดัชนีวัดผลงานรายบุคคล

K
K.Narongsak
Eng.EM
คะแนนรวมรายเดือน: 0.00%